Smart Rogaining

Introduzione

Il Rogaining è una prova di orientamento a pattuglie, che coinvolge i Team da un punto di vista strategico, operativo e cognitivo sotto stress.  In questo contest competitivo tra Team e collaborativo tra membri del Team, vince la squadra che fa più punti. Durante la caccia al tesoro fotografica, il Team deve sempre rimanere unito e risolvere insieme gli enigmi: “Da soli si va veloce, insieme si va lontano”.
 

Obiettivi Formativi

1. Stimolare le dinamiche di scelta e di negoziazione all’interno di un gruppo di lavoro
2. Definire i parametri di un obiettivo raggiungibile ed imparare a porsi un obiettivo sfidante
3. Favorire la leadership rotation ed il processo di suddivisione dei compiti in base alle singole competenze di un gruppo
4. Processare un progetto secondo precise linee di qualità
5. Adattarsi e mantenere la giusta flessibilità di contesto per raggiungere lo scopo

Il Metodo

La prova prevede due momenti distinti: quella strategica e quella operativa.

Nella Fase Strategica i Team dovranno:

1. Definire e dichiarare un obiettivo
2. Ottimizzare un progetto per raggiungerlo

 
Nella Fase Operativa, i Team dovranno:

1. Processare il progetto per raggiungere l’obiettivo
2. Mantenere flessibilità

 

La squadra che totalizza più punti vince il contest. Ma… la vera vittoria è comprendere se si è lavorato bene in Team

I Format

• Smart e Visual – Esperienziale tra aula (fase strategica) e outdoor training in città (caccia al tesoro con qr code, caccia al tesoro fotografica)
• Slow – Esperienziale tra aula (fase strategica) e struttura indoor (albergo, fabbrica, università, ecc…)
• Virtual – Esperienziale on live in videoconferenza ed ambiente virtuale (gather town)